La Confederación de Sindicatos Bancarios y del Sector Financiero ha emitido un comunicado destacando la preocupante situación de la negociación colectiva en Chile. Se señala que, a pesar de la supuesta inclusión del derecho a negociar colectivamente para todos los trabajadores en el marco constitucional neoliberal, las cifras muestran un fracaso evidente. Según datos de la OIT y la OCDE, solo entre un 7,2% y un 19% de los trabajadores logran negociar colectivamente, situando a Chile en el último lugar de la OCDE en cuanto a cobertura de acuerdos de negociación colectiva.
Además, se destaca la multiplicidad de sindicatos y la disminución progresiva de la proporción de personas involucradas en este tipo de contratos, lo que evidencia la falta de poder de las organizaciones sindicales para negociar eficazmente con los empleadores.
La propuesta de solución presentada implica fortalecer el sindicalismo y establecer negociaciones colectivas por rama de actividad, con el objetivo de aumentar la cobertura en diferentes sectores económicos. Se argumenta que esta modalidad, presente en la mayoría de los países de la OCDE y de América Latina, no solo es necesaria sino también factible, aunque se enfrenta a resistencias ideológicas y políticas arraigadas en el país.
En particular, se destaca el sector financiero como ejemplo de la desconexión entre el discurso de inclusión financiera y la exclusión de los trabajadores, quienes enfrentan despidos masivos en lugar de ser incluidos en las mejoras económicas del sector. En este contexto, se propone una reforma hacia un sistema de negociación colectiva por rama que garantice mejores condiciones laborales para los trabajadores del sector bancario y afines, respetando los principios de solidaridad, unidad y participación sindical.
