Estimados Socios y Estimadas Socias:
El Directorio SUT, ante la condición que se tiene en el País, con la pandemia del Corona Virus, considera importante señalar a ustedes lo siguiente:
Ante la información que se ha conocido por la autoridad y el avance que se ha tenido de personas contagiadas en el País, nuestro Sindicato levantó de forma temprana al Gerente General una seria de propuestas, acciones y medidas que van en la línea preventiva, con el objetivo de proteger la salud y la vida de las personas que trabajan en la División y sus familias.
Entendiendo que este tema es de inmensa magnitud, se nos ha respondido que nuestras propuestas y otras, están contempladas en un Plan de Acción que va en concordancia con lo que señalamos. Por lo mismo es que debemos reconocer, que se han desplegado y realizado acciones que van en la línea de implementar medidas importantes y restricciones sanitarias efectivas, que si bien se fueron dando por etapas, con el correr de los días se ha logrado disponer de forma más completa, independiente de que siempre se encontrarán falencias y desviaciones que se deben corregir.
Con la administración superior de Andina, hemos seguido realizando actividades y acciones conjuntas para que se implementen todas las medidas necesarias, que contribuyan a generar condiciones de resguardo a las personas. No obstante y a pesar de lo que se ha realizado, hay una parte relevante que tiene que ver con el cuidado que cada uno de ustedes hace en el ámbito personal y familiar, donde es imprescindible acatar y reforzar las medidas de cuidado en el entorno que nos desenvolvemos
Lamentablemente esta pandemia ha aumentado, lo que nos ha obligado a insistir en tomar otras medidas al interior de la División, por lo que hemos vuelto a solicitar al Gerente General que se tomen medidas más estrictas, donde consideramos las siguientes:
· Definir Dotaciones Mínimas para minimizar la exposición a un número importante de personas.
· Resguardo de las Instalaciones y Cuidado de los Activos para no tener daños y pérdidas mayores
· Dar estricto cumplimiento, con las medidas y restricciones sanitarias con las personas que se encuentren laborando
· Ajustar programas de producción, en concordancia a las dotaciones mínimas, rebajando metas y asumir la perdida productiva, en función de priorizar las medidas sanitarias
· Establecer una modalidad de calendario, jornada y turnos diferenciado, que permita evitar el contacto mayoritario de trabajadores y evitar pérdidas relevantes de proceso
Sabemos que esta condición nos genera complicaciones y nos ha cambiado la normalidad de vida de todos, por lo que de forma muy responsable debemos reiterar el llamado a cuidarse y respetar las medidas preventivas.
De igual forma consideramos que tenemos el deber, como Organización Sindical, de generar acciones colaborativas para enfrentar esta pandemia, por lo que avanzar en buscar acuerdos que nos permitan generar acciones para afrontar de mejor forma el gran problema que tenemos, tiene como grandes objetivos, primero proteger a las personas, resguardar la empleabilidad y cuidar nuestra empresa, para que una vez que pasemos este problema, podamos volver a tener normalidad y recuperarnos juntos, permitiendo seguir trabajando y aportando en cada uno de nuestros puestos de trabajo.
Atentamente,
DIRECTIVA SUT.
